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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des acquisitions
Description
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Nous recherchons un Responsable des acquisitions dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé implique la gestion complète des processus d'acquisition, de la recherche de fournisseurs à la négociation des contrats, en passant par l'analyse des besoins de l'entreprise. Le candidat idéal aura une forte capacité à identifier les opportunités d'achat avantageuses, à optimiser les coûts et à assurer la qualité des biens et services acquis. Il devra également collaborer étroitement avec les départements internes pour comprendre leurs besoins spécifiques et garantir la conformité aux politiques d'achat. La gestion des relations fournisseurs, la veille du marché et la mise en place de stratégies d'approvisionnement innovantes font partie intégrante de ce poste. Nous valorisons un professionnel rigoureux, doté d'excellentes compétences en communication et en négociation, capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à la performance économique de l'entreprise tout en développant des partenariats durables avec nos fournisseurs.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition efficaces.
- Identifier et sélectionner les fournisseurs potentiels.
- Négocier les contrats et les conditions d'achat.
- Analyser les besoins internes et coordonner avec les différents départements.
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks.
- Évaluer la performance des fournisseurs et gérer les relations.
- Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des produits/services.
- Veiller à la conformité des achats avec les réglementations en vigueur.
- Gérer les risques liés aux acquisitions.
- Préparer des rapports réguliers sur les activités d'achat.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, commerce ou domaine similaire.
- Expérience significative en gestion des acquisitions ou achats.
- Excellentes compétences en négociation et communication.
- Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des achats.
- Connaissance des réglementations liées aux achats.
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement changeant.
- Maîtrise du français et de l'anglais est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en négociation de contrats d'achat ?
- Comment gérez-vous les relations avec les fournisseurs difficiles ?
- Pouvez-vous décrire une stratégie d'acquisition que vous avez mise en place ?
- Comment assurez-vous la conformité des achats aux réglementations ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer les processus d'achat ?
- Comment évaluez-vous la performance d'un fournisseur ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit avec un fournisseur ?
- Quelle est votre approche pour optimiser les coûts sans compromettre la qualité ?
